Перейти к основному содержанию

Зарплата

Заработная плата пероснала

Выплата аванса работникам

Выплата аванса работникам в организации

Каков же порядок выплаты заработной платы и аванса работникам?

Как Вам известно, выплата аванса работникам - это не прихоть работодателя. Согласно Трудовому Кодексу РФ, каждый работодатель обязуется выплачивать заработную плату и аванс, в случае невыполнения этого обязательства организация может быть привлечена к административной ответственности.

Налоговый вычет за ребенка

Что такое налоговый вычет на ребенка?

 

Налоговым вычетом называют сумму, на которую уменьшилась база налогов.Стандартный налоговый вычет на ребенка производится из расчета на каждого несовершеннолетнего члена семьи, в эту же категорию попадают учащиеся очной формы обучения, аспиранты, ординаторы, интерны и студенты до 24 лет. Вычет в двойном размере может быть предоставлен единственному родителю, опекуну или усыновителю.

Как заполнить кассовую книгу

Для чего нужна кассовая книга и как заполнить кассовую книгу?

Кассовая книга в компании необходима для того, чтобы вести учет проводимых через кассу наличных денежных средств. Её обязаны вести все организации, работающие с наличностью. Каждый индивидуальный предприниматель в случае применения общей или упрощенной систем налогообложения также должен вести этот важный бухгалтерский документ.

Как получить социальный налоговый вычет

Основания, при которых налогоплательщик может получить социальный налоговый вычет

 

Когда предоставляется социальный налоговый вычет?

Получить социальный налоговый вычет на обучение возможно налогоплательщиками, являющимися физическими лицами, доходы которых облагаются НДФЛ по ставке 13 %, согласно НК РФ.Такая операция предоставляется налогоплательщику в нескольких вариантах:

Подготовка сведений в ПФР. Список документов для подготовки сведений в ПФР

Как устанавливает Законодательство Российской Федерации, юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие выплаты физическим лицам, предоставляют в Пенсионный фонд данные персонифицированного учета, информацию о сотрудниках, работающих в штате и являющихся застрахованными. Периодичность такого предоставления составляет 3 месяца.

Персонифицированный учет

Персонифицированный учёт есть не что иное, как система сбора и индивидуального учёта сведений каждого сотрудника организации, являющегося застрахованным лицом. Данные сведения относятся непосредственно к составляющим страховой и накопительной частей пенсии и в дальнейшем используются при её расчете. На основе данных сведений формируется и ежеквартально сдается отчётность в пенсионный фонд.

Виды налоговых вычетов

Налоговые вычеты: виды и основания для получения

Налоговые вычеты - это сумма, уменьшающая расчетную базу при исчислении налога на доходы физических лиц. В зависимости от характера возникновения выделяют стандартные, социальные налоговые вычеты, а также вычеты, связанные с приобретением, продажей имущества, или имущественные. Каждый тип имеет лимит исчисления и определенную область применения, в рамках Налогового Кодекса РФ.

Расчет отпускных выплат

Расчет отпускных или что вы сможете купить в отпуске

Положения главы 19 Трудового кодекса регламентируют порядок предоставления и продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для официально устроенных работников организаций различных сфер деятельности. Так, сотрудникам образовательных и медицинских учреждений устанавливается отпуск продолжительностью 40 календарных дней, работникам коммерческих компаний – 28.

Что учитывать при начислении отпускных? Налоги, взносы, учет расходов.

Расчет отпускных: правила начисления

Как правильно осущестить расчет отпускных?

Индивидуальные предприниматели и компании, находящиеся на упрощенной системе налогообложения (режим доходы минус расходы) могут учитывать в налоговой базе расходы, содержащиеся в перечне ст. 346.16 НК (п.1). В случае, если компания применяет "упрощенку" (объект налогообложения - доходы), где затраты не учитываются, можно уменьшить сумму страховых взносов на единый налог, который будет исчислен к уплате.

Компенсация за несвоевременную выплату заработой платы

Невыплата зарплаты и что грозит работодателю

Невыплата зарплаты - права работника и учет сумм компенсации

Невыплата зарплаты - это когда компания не смогла в установленный срок выплатить заработную плату сотрудникам. По трудовому законодательству, в случае, если произошла невыплата зарплаты работодатель вынужден будет выплачивать компенсацию.
Вопрос: можно ли включать эту выплату в расходы? Следует ли удерживать с этой суммы НДФЛ и производить начисление по единому социальному налогу?

Подписаться на Зарплата