Бизнес - это легко и приятно!
Выплата аванса работникам в организации
Каков же порядок выплаты заработной платы и аванса работникам?
Как Вам известно, выплата аванса работникам - это не прихоть работодателя. Согласно Трудовому Кодексу РФ, каждый работодатель обязуется выплачивать заработную плату и аванс, в случае невыполнения этого обязательства организация может быть привлечена к административной ответственности.
Трудовой Кодекс обязывает выплатить сотрудникам часть зарплаты по истечении полумесяца, эта часть не может быть меньше, чем тарифная ставка или оклад за фактически отработанное время. Не установлен законодательно максимальный размер части зарплаты, выдаваемой в первой половине месяца, но согласно письму Минздравсоцразвития России, предусматривается выплата зарплаты не реже двух раз в месяц, поэтому зарплату следует начислять за каждые полмесяца в равных суммах. Суммы приняты без учета премиальных отчислений
Выплата аванса работникам осуществляется следующим образом: налог должен рассчитываться бухгалтерией в конце месяца, за который начислили работающему доходы, но сумма налога должна удерживаться, когда работнику выдают денежные средства. Удерживать налог и оплачивать его нужно не из расчета суммы, выданной в начале месяца, а с начисленной сотруднику заработной платы.
Сроки выплачивания зарплаты самостоятельно устанавливаются предприятиями и отражаются в коллективном договоре либо другом нормативном акте работодателя, который согласован с профсоюзом.
Выплата аванса работникам имеет свой порядок налогообложения, предусматривающий при выплате части зарплаты оплату налога с доходов физического лица без применения налоговой социальной льготы. Также взимаются взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование, идущие в Пенсионный Фонд, далее следуют взносы на социальное страхование в случае безработицы и взносы на соцстрах от несчастных случаев на производстве.
Какие проводки должен сделать бухгалтер при начислении и выплате аванса и заработной платы работникам?
Бухгалтерские проводки при выдаче аванса и заработной платы работнику:
15.01.2013г. выдан аванс за первую половину месяца:
Дт 70 Кт 50 10 000 рублей
31.01.2013г. начислена заработная плата работнику:
Дт 20 Кт 70 20 000 рублей
31.01.2013г. начислен НДФЛ за январь:
Дт 70 Кт 68 2 600 рублей (20 000 x 13%)
05.02.2013г. сняты со счета денежные средства для выдачи заработной платы:
Дт 51 Кт 50 100 000 рублей
05.02.2013г. выдана заработная плата за январь с учетом аванса и НДФЛ:
Дт 70 Кт 50 7 400 рублей (20 000 – 10 000 – 2 600)
05.02.2013г. перечислен НДФЛ в бюджет:
Дт 68 Кт 51 2 600 рублей
