Бизнес - это легко и приятно!
Каждый работодатель, как требует Трудовой Кодекс (ст. 163), обязан обеспечивать всем своим сотрудникам нормальные условия труда. Эти нормы затрагивают:
- своевременное обеспечение технической документацией, а также той, которая необходима для труда;
- исправное состояние всех помещений, техники, оборудования, а также инструмента, которые используются в процессе работы;
- условия труда, которые полностью должны соответствовать безопасности производства.
Для обеспечения нормальных условий труда необходимо придерживаться указанных требований.
Правила безопасной работы
Первое
Грамотный подбор рабочих и инженерного корпуса, которые должны будут следить за выполнением всех условий, требований и норм, а также за правилами использования оборудования, инструмент.
Для обеспечения порядка еще во время приема на работу для сотрудников проводится соответствующий инструктаж, а также медицинские осмотры (в том числе для тех людей, которые связаны с работой на высоте). У таких сотрудников не должно быть инвалидности или увечий, которые будут препятствовать нормальной работе. Есть и другие нормы, которые определяет методика специальной оценки условий труда.
Второе
Отличная практическая и теоретическая подготовка – еще одно важное правило безопасной работы. Отличная подготовка и профессиональное мастерство станут залогом безопасности в работе. Для обеспечения достаточного уровня знаний необходимо проводить инструктаж со всеми вновь принятыми сотрудниками, вне зависимости от их квалификации, опыта и знаний.
Третье
Четкое определение функциональных обязанностей каждого сотрудника. Каждый работник должен выполнять взятые на себя обязательства и отвечать только за свой участок.
Четвертое
Полное соответствие оснастки, сооружений и зданий, рабочих мест, технологических процессов, оборудования и техники требованиям и нормам Правил охраны труда.
Пятое
Высокое состояние условий охраны труда – самое важное правило, которому должны придерживаться абсолютно все филиалы, отделения и цеха компании.
Шестое
Высокая организация труда на производстве, в организации. Организация базируется на основе специальных требований, а также четкого знания и следования правилам выполнения определенных работ. если предприятие использует опасные объекты, администрация должна разрабатывать инструкции и нормы, внедрять технические и организационные меры, которые помогут обеспечить безопасность каждого сотрудника.
